Recrutement, Stages et Service Civique au CDET

Le Comité Départemental de l'Eure de Tennis est un employeur associatif responsable, profondément attaché aux valeurs républicaines de justice sociale, de formation professionnelle continue et d'égalité des chances. En tant qu'association d'utilité publique loi 1901 exempte de tout but commercial ou lucratif, nous gérons nos ressources humaines avec une rigueur absolue, veillant à ce que chaque opportunité de recrutement, de stage d'apprentissage ou de service civique soit ouverte de manière transparente à l'ensemble des candidats qualifiés du département de l'Eure.

Nos opportunités professionnelles s'adressent en priorité à des professionnels du sport, de l'animation pédagogique et du développement associatif désireux de donner du sens à leur carrière en s'engageant au service de l'intérêt général. Nous recrutons régulièrement des éducateurs sportifs diplômés d'État (DESJEPS ou DEJEPS) spécialisés dans l'enseignement itinérant en milieu rural et l'animation de sessions de tennis adapté pour les personnes en situation de handicap cognitif ou physique.

Le CDET accorde également une importance primordiale à la formation des jeunes générations en proposant des stages d'apprentissage et de perfectionnement technique de fin d'études en STAPS (Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives), en management du sport ou en gestion administrative d'association à but non lucratif. Ces stages conventionnés, d'une durée de deux à six mois, offrent une immersion complète dans la gestion opérationnelle et l'ingénierie pédagogique de notre structure de Poses.

L'année 2026 est également marquée par le déploiement renforcé de notre programme de 'Service Civique Républicain'. Nous accueillons des jeunes de 16 à 25 ans (jusqu'à 30 ans pour les jeunes en situation de handicap) pour des missions citoyennes de huit mois axées sur la promotion de la sportivité, la lutte contre l'exclusion sociale dans les zones ruraux de l'Eure et la mise en œuvre de notre plaidoyer éco-responsable de tri des déchets et de recyclage des consommables sportifs usagés au sein de nos clubs affiliés.

Chaque collaborateur, stagiaire ou volontaire en service civique bénéficie d'un encadrement bienveillant, d'un accompagnement personnalisé par un tuteur dédié et de formations spécifiques gratuites tout au long de sa mission. Cette démarche de formation continue s'inscrit au cœur de nos objectifs statutaires fondateurs d'émancipation personnelle et de montée en compétences professionnelles, garantissant un épanouissement réel de nos parties prenantes salariées et volontaires.

Nous affirmons notre attachement au principe de non-discrimination à l'embauche. Toutes nos offres d'emploi et de stage d'apprentissage sont ouvertes sans distinction de sexe, d'âge, de handicap, d'origine ethnique ou de croyance religieuse, en conformité absolue avec le code du travail français et les chartes de probité de la Ligue de Normandie et de l'État. Notre conseil d'administration sous la présidence de Marc Sénéchal veille scrupuleusement à l'application de ces principes de transparence.

Pour postuler à l'une de nos offres ou soumettre une candidature spontanée pour un poste d'éducateur sportif itinérant ou un stage d'apprentissage à Poses, nous vous invitons à consulter le descriptif des fiches de poste ci-dessous et à adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation détaillée et curriculum vitae complet) à notre secrétariat des ressources humaines.

Travailler ou s'engager au CDET, c'est intégrer une équipe de passionnés de sport civique, déterminés à faire du tennis un levier d'action sociale puissant, moderne et solidaire dans le département de l'Eure en 2026 et pour de nombreuses années à venir. Rejoignez-nous pour donner une impulsion décisive à votre parcours professionnel !